Cursos, Formación para HR Business Partner

¡LE INVITAMOS CORDIALMENTE AL ACLAMADO Y ÚNICO EN POLONIA CURSO - FORMACIÓN DE SOCIO EMPRESARIAL DE RRHH CON CERTIFICACIÓN DEL AMERICAN CERTIFICATION INSTITUTE® (ACI®)!

¿Trabaja en RRHH? ¿Sus funciones incluyen reclutar e implementar nuevos empleados? ¿Cree que sólo una buena y eficiente una buena y eficiente gestión de los recursos humanos de una organización permite aprovechar al máximo su potencial, lo que a su vez se traduce en un mejor rendimiento de la empresa? Si es así, nuestra formación para HR Business Partners está hecha para usted.

Durante nuestro curso, no sólo aprenderá sobre determinadas cuestiones relacionadas con el diseño y la realización de procesos de contratación, los principios de la evaluación de los empleados o los sistemas de remuneración motivadora en consonancia con la normativa legal y la política de RRHH de la empresa, cuyo conocimiento es esencial para trabajar en el departamento de RRHH de la empresa. También aprenderás a analizar y describir los puestos de trabajo para que las ofertas de empleo de tu empresa sean claras y totalmente comprensibles para los candidatos, a diseñar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos empleados y, por último, a planificar y asignar los recursos humanos
en la organización para aprovechar todos sus talentos y capacidades en beneficio propio y de la empresa.

Una ventaja innegable de asistir a nuestra formación es también la oportunidad de presentarse al examen de certificación del American Certification Institute® (ACI®) y, una vez aprobado, unirse a los miles de personas de todo el mundo que pueden presumir de tener la certificación Certified Human Resource Management Professional® (CHRMP®). También puede presentarse a la certificación por separado sin asistir a nuestra formación, pero le animamos a que asista, ya que los métodos y técnicas utilizados durante el taller ofrecen una oportunidad única para practicar la aplicación en la práctica de los conocimientos y habilidades recién adquiridos, y el propio taller es un momento para que los participantes compartan experiencias entre sí y entre los participantes y el formador.

La singularidad de nuestra formación para directivos también se manifiesta
en la innovadora fórmula blended-learning blended-learning en la que se imparte. Incluye incluye tanto talleres en directo como clases en línea en una plataforma de e-learning plataforma de e-learning.

Antes de comenzar la formación, se le Antes de que comience la formación, realizará una prueba en línea para averiguar con cuáles de los siguientes temas ya conoce, cuáles le resultarán completamente nuevos y cuáles son nuevos para usted,
y qué temas necesita recordar y consolidar. La prueba de competencia también el test de competencias también nos proporciona información valiosa: gracias a él, podemos diseñar la formación de manera que le resulte lo más útil posible, esto nos permite diseñar la formación de forma que sea lo más útil y fructífera posible para usted.

Nuestra formación para HR Business Partner sigue el plan de estudios de ACI®, que está alineado con los requisitos de las a los requisitos del Marco Europeo de Cualificaciones (MEC).

RESERVA GRATUITA

La próxima formación comienza

24.10.2023, Cracovia

La próxima formación comienza

09.01.2024r, Cracovia

23.04.2024r, Cracovia

¡MEJORE LA EFICIENCIA OPERATIVA PARA HACER CRECER SU NEGOCIO!

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CURSO HR BUSSINESS PARTNER EN CIFRAS

  • Más de 30 cursos de gestión de recursos humanos impartidos
  • Más de 2.800 horas de trabajo con directores y ejecutivos de RRHH mejorando las competencias de gestión de RRHH
  • Más de 20.000 directores de RRHH certificados en Europa, Asia y EE.UU.

UN PARTICIPANTE EN EL PROGRAMA DE DESARROLLO SELECCIONADO

  • recibirá un diagnóstico profesional de sus competencias en gestión de RR.HH,
  • aprenderá a dirigir conscientemente la política de RRHH en su empresa,
  • aumentará su eficacia a la hora de motivar y apoyar a los empleados en todos los niveles de gestión,
  • tendrá la oportunidad de confirmar sus cualificaciones y convertirse en un directivo certificado.

Descubra lo que opinan nuestros participantes


¿En qué consiste la formación?



Encuesta sobre competencias

La encuesta le indicará lo que necesita aprender. Le permitirá controlar si está completando los conocimientos y habilidades que necesita durante la formación.


Acceso a la plataforma de e-learning

Tendrá acceso a la plataforma durante todo el curso y hasta dos meses después de su finalización. El e-learning incluye tanto los materiales como la oportunidad de comunicarse rápidamente con su mentor de grupo y con otros alumnos.


Talleres con el formador

Durante el taller practicarás habilidades específicas, desarrollarás u obtendrás herramientas de gestión que te permitirán trabajar con eficacia.


Examen de certificación

Realizarás el examen del nivel que elijas y variará en función del nivel.


Base de herramientas

Conocemos la soledad del jefe, por eso te ofrecemos acceso a una comunidad de profesionales y consultores con los que podrás intercambiar experiencias, consultar e inspirarte de forma continua.

Examen y certificación

El examen consiste en una prueba de 80 preguntas de una sola opción y, dependiendo del nivel que elija, una presentación de una tarea de gestión o un proyecto de gestión.

Sólo con nosotros estará certificado por el American Certification Institute (ACI), una empresa reconocida mundialmente que lleva en el mercado desde 1999 y que adapta continuamente sus requisitos de certificación a la rápida evolución de la realidad empresarial.

Certificación del Instituto Americano de Certificación

¿Por qué certificarse con el American Certification Institute®?

  • Es una certificación preparada por profesionales para profesionales, por lo que es muy práctica.
  • Muchos años de experiencia: la empresa lleva funcionando desde 1999.
  • Más de 1 millón de certificaciones emitidas en todo el mundo
    en una gran variedad de campos - incluyendo 122.000 certificaciones de gestión.
  • Comodidad y flexibilidad: puede realizar la parte teórica en línea cuando lo desee, y nosotros adaptaremos la fecha de la parte práctica a sus necesidades.
  • Los requisitos de certificación se adaptan continuamente a la cambiante realidad empresarial.

Formación para HR Business Partners con certificación en: PROFESIONAL CERTIFICADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (CHRMP)


¿A quién va dirigido?

  • personas con experiencia en el sector de RR.HH. o que se preparan para ocupar puestos de dirección de RR.HH
  • directores de RRHH recién llegados
  • quienes deseen adquirir conocimientos sobre la gestión eficaz de los recursos humanos
  • para quienes deseen obtener la certificación ACI

COBERTURA DE CONTENIDOS

PROFESIONAL CERTIFICADOEN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO I - SISTEMAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • diseñar procesos de contratación planificando la fase de reclutamiento, selección y despliegue,
  • analizando y describiendo los puestos de trabajo,
  • planificando y asignando los recursos humanos en la organización,
  • aplicar programas de mejora del rendimiento,
  • explotación de las diferencias entre la gestión de los recursos humanos y la gestión integrada de los recursos humanos,
  • elaborar normas internacionales de gestión de recursos humanos,
  • principios y normas éticas internacionales,
  • aplicación de las normas internacionales de planificación de recursos humanos.

MÓDULO II - SISTEMAS DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS

  • diagnóstico del potencial de competencias en una organización
  • determinación del nivel objetivo de cualificaciones y competencias en la organización,
  • aplicación de sistemas de evaluación periódica,
  • selección de criterios, métodos y técnicas de evaluación,
  • recopilación de la información necesaria para la toma de decisiones en materia de personal
  • proporcionar feedback a los empleados evaluados,
  • aplicar los resultados de la evaluación periódica en el proceso de motivación.

MÓDULO III - HERRAMIENTAS DE TRABAJO PARA LOS SOCIOS DE RRHH

  • diseño y aplicación de herramientas de evaluación periódica
  • creación de trayectorias profesionales,
  • aplicación de teorías de GRH seleccionadas en el entorno doméstico,
  • planificación del desarrollo individual y organizativo frente a estilos de asesoramiento,
  • planificación de procesos de reclutamiento y selección basados en la descripción del puesto y los
  • requisitos de competencia,
  • realización de entrevistas de contratación en los niveles de alta dirección,
  • supervisar a los subordinados.

MÓDULO IV - SISTEMAS DE REMUNERACIÓN

  • diagnosticar los factores determinantes de la remuneración financiera en una organización,
  • diseñar un sistema de remuneración dentro de una organización
  • diseñar un sistema de prestaciones dentro de una organización de acuerdo con la normativa legal y la política de costes de la organización,
  • medir el rendimiento para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización,
  • diseñar indicadores de rendimiento adecuados,
  • formulación de estrategias de remuneración de acuerdo con las normas internacionales.

Como parte de la formación, recibirá material didáctico en las píldoras de conocimiento y acceso a material electrónico en una plataforma de e-learning.

Cada persona que participe en la formación recibirá un certificado individual que confirme las competencias de gestión y liderazgo adquiridas y desarrolladas y desarrolladas en materia de gestión y liderazgo.

El precio de la formación también incluye el almuerzo y los refrigerios durante la durante la formación.

8 ventajas de Heuresis, o por qué merece la pena formarse con nosotros


Tenemos 20 años de experiencia en formación de directivos

Hemos trabajado y seguimos trabajando con directivos de todos los niveles de empresas de diferentes sectores y tamaños, por lo que tanto si su empresa es una microempresa local como una corporación multinacional, seguro que tenemos algo a su medida.

Somos elúnico lugar donde puede obtener la certificación del American Certification Institute (ACI)

Valoramos su tiempo: formamos utilizando el aprendizaje combinado, una fórmula moderna que combina clases presenciales y en línea. Nos permite optimizar su tiempo de formación, más concretamente reducirlo a la mitad de media.

Nos centramos en la práctica: creemos que lo más importante no es sólo adquirir conocimientos, sino utilizarlos en el día a día, por lo que las clases impartidas por nuestros formadores son prácticas y contienen únicamente contenidos y herramientas listos para su uso profesional.

Formadores altamente cualificados y competentes: nuestros formadores saben exactamente para qué deben utilizarse los conocimientos que transmiten, por lo que se centran en la eficacia de la formación y en resolver los problemas de los participantes.

También nos ocupamos de usted después de la formación, ofreciéndole acceso a una base de datos, intercambio de experiencias y asesoramiento.

Adoptamos un enfoque individual para cada cliente, incluidas las cuestiones financieras , por lo que puede estar seguro de que discutiremos individualmente con usted los detalles del pago de su formación y le ofreceremos condiciones favorables.

Presente su solicitud hoy mismo!
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NUESTRA TRENER


MAŁGORZATA ŻURAWSKA

Tiene más de 20 años de experiencia en gestión de Capital Humano; ha llevado a cabo proyectos para empresas multinacionales en el ámbito de la implementación de estrategias de RRHH, programas de desarrollo y motivación, contratación, sistemas de remuneración y construcción de marca, cultura organizativa e inclusión tras adquisiciones y fusiones. Director de RRHH en la industria manufacturera durante 10 años. Profesor y formador en el curso de MBA "Gestión del capital humano" en WSH. Imparte cursos de formación en gestión estratégica de RRHH, proyectos de desarrollo de mandos intermedios y talleres sobre "Herramientas modernas de RRHH" en contratación. Formadora interna en la organización, certificada Human Resource Manager Executive.

Durante esta formación compartirá su experiencia sobre cómo crear una marca de empleador competitiva y aportará soluciones prácticas para crear capital humano para el siglo siglo XXI.

LISTA DE PRECIOS


Valor del curso semipresencial completo

6800 PLN + IVA


El curso semipresencial completo incluye

  • Test de competencias, el test proporciona información valiosa sobre lo que puedes aprender en el curso,
  • E-learning, facilita el aprendizaje antes de las sesiones presenciales y le permite aprender nuevos contenidos y consolidar los aprendidos durante el curso
  • 4 días de talleres intensivos, llenos de ejercicios prácticos
  • Post-test - para ilustrar cuánto ha aprendido durante el curso

También puede elegir componentes individuales del curso y aprender a su propio ritmo


Existen las siguientes partes del curso

  • Encuesta de competencias - a través de la cual identificarás tus carencias de competencias y oportunidades de desarrollo profesional -.

300 zł + IVA


Si además quieres certificarte, el coste de la certificación es de 360 , convertidos al tipo de cambio medio del Banco Nacional de Polonia.


Como parte de la formación, recibirá material didáctico en las píldoras de conocimiento y acceso a materiales electrónicos en la plataforma de e-learning plataforma de aprendizaje electrónico.

Cada persona que participe en la formación recibirá un certificado individual que confirme las capacidades de gestión y liderazgo adquiridas y desarrolladas y desarrolladas en materia de gestión y liderazgo.

El precio de la formación también incluye el almuerzo y los refrigerios durante la durante la formación.

PRÓXIMOS PASOS

  1. Envíe un formulario de solicitud

2. Rellene la encuesta de competencias

3. Inicie sesión en la plataforma de aprendizaje electrónico y comience a aprender sobre los diferentes temas

4. Asista a un taller presencial en la fecha y hora de su elección para compartir sus conocimientos y conocer las experiencias de los demás

5. Utilice la base de conocimientos que le ofrece la plataforma y evolucione a un ritmo acelerado

6. Después del curso, compruebe lo que ha aprendido completando una encuesta ex-post


¿Le interesa? ¡No lo dudes!

Si ya dispone de los conocimientos y competencias que este curso de formación le permite adquirir, pero aún desea desarrollarse en el ámbito de la gestión de recursos humanos, eche un vistazo a nuestra oferta de formación para responsables de RRHH.

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