Ausbilder mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im HR-Bereich.
Experte mit einem praktischen Ansatz für die Auswahl von KPIs zur Bewertung der Wirksamkeit von HR-Aktivitäten. Förderer des Dialogs zwischen Unternehmen und HR in der Organisation. Expertin für das System Management by Objectives (ZPC, MBO), unterstützt Unternehmen dabei, den Prozess der Festlegung von Zielen und deren laufende Kaskadierung und Überwachung schnell und intuitiv zu gestalten.
Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung von Vorständen multinationaler Unternehmen in den Bereichen Employer Branding, Diversity Management und Modellierung der gewünschten Organisationskultur, einschließlich des Aufbaus einer Organisationskultur nach Übernahmen und Fusionen. Hunderte von Einstellungsverfahren durchgeführt, auch als zertifizierter AC/DC-Assessor. Erfahrung mit der Umsetzung und Zertifizierung des SA8000-Standards (Social Accountability).
In den letzten 10 Jahren war sie als HR-Managerin in der verarbeitenden Industrie tätig und hatte mit den Normen ISO, BRC, QRM und Lean Manufacturing zu tun. Derzeit ist sie als Regional HR Manager Polen bei Viskase Polska für den Aufbau eines einheitlichen und positiven Images des Unternehmens als Arbeitgeber verantwortlich.
Dozentin und Ausbilderin im MBA-Studiengang "Human Capital Management" an der Warsaw School of Economics. Interne Trainerin in der Organisation, leitet Entwicklungsprojekte für das mittlere Management. Sie leitete Workshops zum Thema "Moderne HR-Instrumente", die bei der Personalbeschaffung für die WUP in Katowice eingesetzt werden.
Initiatorin der zyklischen Treffen der HR-Manager von LSSE. Maßgeblicher Partner im Projekt zur Erstellung eines Gehaltsberichts für die Region LSSE, erweitert um Indikatoren für Fehlzeiten und Fluktuation. Initiator und Ausführender des Projekts zur Schaffung einer Berufsklasse für das Profil eines Kunststoffverarbeiters in Zusammenarbeit mit dem Schulkomplex Nr. 1 in Lubin.
MBA-Absolventin der Oxford Brookes University. Sie besitzt die Zertifikate Certified International Human Resource Manager (CICHRM©) und Certified International Professional Trainer® (CIPT®).
Sie ist spezialisiert auf die Entwicklung von Personalstrategien, Entwicklungs- und Motivationsprogrammen, Jahresbeurteilungen, zwischenmenschliche Kommunikation, Vergütungsmanagement und Sozialleistungssysteme. Sie bietet unter anderem Schulungen für Personalleiter und HR Business Partner an.